PricewaterhouseCoopers Legal AG Rechtsanwaltsgesellschaft (PwC)

Aufgrund unseres internationalen Netzwerkes sind sehr gute Englischkenntnisse Voraussetzung. Weitere Sprachkenntnisse sind immer gerne gesehen.

Du hast Lust, neue Länder, Menschen und Kulturen kennenzulernen? Verbringe deinen Alltag doch einfach dort, wo andere Urlaub machen!

Wir bieten dir die Möglichkeit, für eine gewisse Zeit in einer PwC-Niederlassung weltweit zu arbeiten – ob für 1 bis 2 Monate (short-term secondment) oder sogar für 1 bis 5 Jahre (long-term secondment).

Wir setzen auf Mitarbeitende mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. Natürlich entscheiden bei der Auswahl auch die fachlichen Kenntnisse. Aber in erster Linie solltest du einen offenen und kommunikativen Charakter haben, engagiert sein und Lust darauf haben, etwas Neues zu lernen. Teamwork steht bei uns im Mittelpunkt, deswegen solltest auch du gerne mit anderen Menschen zusammenarbeiten.

• Unser Performance Management System unterstützt dich bei der Planung deiner Laufbahn. Deine Vorgesetzten definieren dabei gemeinsam mit dir deine persönlichen Entwicklungsziele und Leistungsanforderungen.
• Mit Hilfe von regelmäßigem Feedback, eine:r persönlichen Mentor:in sowie systematischer Förderung kannst du alles erreichen, was du dir vornimmst. Neben gezieltem Training on the job begleitet dich die PwC-Academy auf deinem Karriereweg.
• Durch die Teilnahme an Fortbildungsmodulen wie Fach- und Verhaltensseminare, Computer-based Trainings sowie Coaching bleibst du am Ball und vermeidest Routine.
• Als Berufseinsteiger:in absolvierst du die Trainings nach einem verbindlichen Ausbildungsplan als "Pflichtprogramm". Später als Professional wirst du als "Kür" je nach Bedarf und Karrierestufe herangezogen.

Bei uns findest du den Einstieg in deine Karriere, individuell auf dich zugeschnitten. Neben Praktika und Werkstudierendentätigkeiten, kannst du bei uns auch als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in oder im Rahmen deines Rechtsreferendariats spannende Einblicke und Erfahrungen sammeln. Natürlich kannst du bei uns auch jederzeit direkt einsteigen, ob als Berufseinsteiger:in oder als Berufserfahrene:r. Finde hier den Einstieg, der zu dir, deiner Persönlichkeit und dem passt, was dir Spaß macht.

Wir bieten eine strukturierte Entwicklung deiner Karriere von Consultant bis Partner:in. Wir setzen dich vom ersten Tag an in konkreten Projekten ein.
Durch Training-on-the-job und eine intensive Aus- und Fortbildung erhältst du das erforderliche Fach- und Hintergrundwissen.

Wir suchen Referendar:innen die sich für eine Spezialisierung in einer unserer neun Praxisgruppen interessieren und für die entsprechenden Themen begeistern. Dabei solltest du außerdem über gute Englischkenntnisse verfügen und Spaß an der Arbeit im Team mitbringen. 

• Du gewinnst wertvolle Einblicke in die Berufspraxis und lernst in deiner Anwalts-/ Wahlstation oder Nebentätigkeit unsere Rechtsanwaltsgesellschaft bzw. Praxisgruppen umfassend kennen.
• Neben spannenden Aufgaben, Training-on-the-job und einem Mentorenprogramm, profitierst du von unserem Bindungsprogramm Keep in Touch (KiT). Hier werden auch regelmäßige Stammtische und Lunch & Learn Treffen organisiert.

"Ich war in meiner Wahlstation bei PwC Legal am Standort Düsseldorf im Bereich Public Services tätig. Dieser Bereich ist vorwiegend für die Beratung von Energieversorgern und kommunalen Unternehmen verantwortlich. Die Arbeitsatmosphäre in dieser Abteilung ist sehr freundlich und kollegial. Zudem waren die Rahmenbedingungen sehr gut. Ich würde Referendarinnen und Referendaren PwC Legal empfehlen, wenn sie die Arbeit einer Professional Service Firm kennen lernen möchten. Ich hatte in der Abteilung Public Services auch mit Steuerberatern, Betriebswirten und Ingenieuren zu tun. Die Zusammenarbeit war sehr aufschlussreich und bietet einen Einblick, den weder die Ausbildung bei Gericht, noch reine Großkanzleien bieten. Ich kann nur jedem/r Referendar/in empfehlen sich bewusst solche Querschnittmaterien zu suchen. Auch für diejenigen Referendarinnen und Referendare, die projektgetriebenes Geschäft kennenlernen möchten, eignet sich PwC Legal sehr."

Alexander Quick, Rechtsanwalt PwC Legal 

Bei uns wirst du von Beginn an in die Mandats- und Projektarbeit eingebunden, und bekommst so spannende und abwechslungsreiche praktische Einblicke. Dabei steht dir stets auch ein:e Mentor:in zur Seite, wodurch wir individuell auf unsere Referendar:innen eingehen können. Zudem profitierst du bei PwC Legal auch von zahlreichen Angeboten aus unserem Bindungsprogramm KIT (Keep in Touch) und einer hohen Flexibilität.

Wir leisten einen Beitrag zur Verbesserung des Gemeinwohls, indem wir uns für gesellschaftliche Belange einsetzen, z.B. durch unsere PwC-Stiftung und unsere Initiativen zu den Themen Bildung und Transparenz im gemeinnützigen Sektor. Seit ihrer Gründung im Jahr 2002 hat die PwC-Stiftung bundesweit über 480 Jugend- und Bildungsprojekte unterstützt. Die Stiftung ist eine Initiative der Führungskräfte von PwC Legal. Sie unterstreicht, dass die Verantwortung von Unternehmen und ihren Führungskräften heute weit über den rein wirtschaftlichen Erfolg hinausreicht.

Bei „Keep in Touch“, kurz KIT, ist schon der Name (Praktikant:innen-)Programm. Denn wir wollen, dass du auch nach dem Abschluss deines Praktikums mit uns in Kontakt bleibst – und deinen möglichen Karrierestart bei PwC Legal nicht aus den Augen verlierst. Gleichzeitig bietet dir KIT die Möglichkeit, dich mit PwC Legal zu verknüpfen, deine Stärken weiter auszubauen und neue Fähigkeiten an dir zu entdecken. Denn als Praktikant:in bei PwC Legal bist du vom ersten Tag an Teilnehmer:in am KIT-Programm und bleibst es bis zum Ende deines Studiums.

Das Women@PwC Netzwerk fokussiert sich auf den bereichsübergreifenden Austausch und das fachliche und persönliche Netzwerken aller Mitarbeiterinnen ab dem Grade Senior Associate.

Unser Mosaic Netzwerk bringt Mitarbeitende, die sich als People of Color identifizieren, zusammen und stärkt deren Sichtbarkeit und Empowerment.

Unser Shine Netzwerk schafft eine inklusive und vielfältige Kultur bezogen auf die sexuelle Identität bei PwC und darüber hinaus.

Wir setzen auf Vielfalt. Bei allen individuellen Fähigkeiten und Facetten die wir in unserer Community of Solvers finden, liegt uns ein offener und wertschätzender Umgang am Herzen. Wir setzen auf das Gefühl der Zugehörigkeit und stehen für Integration, Verständnis und Respekt. Darüber hinaus möchten wir in allem was wir tun ein starkes Signal setzen – auf allen Ebenen setzen wir uns für Gleichberechtigung und Chancengleichheit ein. In diesem Zusammenhang engagieren sich Mitarbeitende in verschiedenen internen Netzwerken wie dem Netzwerk Women@PwC, unserem Mosaic- oder unserem Shine Netzwerk.

• Echte Menschen, ehrliches Miteinander, engagiertes Teamwork: PwC Legal steht für Teamplayer, die gemeinsam Großes schaffen.
• „Im Team Großes bewegen“ ist unser Motto nicht nur im Office oder Berufsalltag. Auch der Teamspirit, der sich bei unseren Corporate Activities immer wieder durch engagierte Mitarbeitende entfacht, ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
• Schließe dich unserem kostenlosen Betriebssport an oder organisiere mit unserer finanziellen Unterstützung dein eigenes Mitarbeiter-Sportevent. Ob du dich bei einer Partie Squash auspowerst oder mit einem Yoga-Workout entspannst, überlassen wir ganz dir.