Das Karrieremagazin für Juristen

Erfahre mehr zu vielen juristischen Themengebieten, wie Auslandsmöglichkeiten, Bewerbung und Fachbereichen.

Junge, lachende Frau mit lockigem dunkelbraunen Haar, weiß gepunkteter braunen Bluse und Brille mit dünnem, runden Rahmen.

Der erste Eindruck zählt: Wie richtig formulierte Anschreiben Talente überzeugen

Wie sieht es denn nun aus, das perfekte Anschreiben und wie kann man damit seinen Erfolg bei der Aktiven Suche erhöhen? Genau diese Informationen haben wir Ihnen in diesem Artikel zusammengestellt.

Titelseite für das Interview über den juristischen Arbeitsmarkt in Deutschland mit CEO von Talent Rocket, der führenden juristischen Karriereplattform in Deutschland.

Auf uns kommt ein akuter Juristenmangel zu

Ein Interview zur aktuellen Lage im juristischen Arbeitsmarkt mit unserem CEO Sebastian von Glahn

Herr von Glahn, Geschäftsführer von Talent Rocket, präsentiert auf 2. Digital Justice Summit die aktuellen Entwicklungen im juristischen Arbeitsmarkt in Deutschland.

Der juristische Arbeitsmarkt im Wandel

Der juristische Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Der "War for Talents" hat auch die Rechtsbranche erfasst, und hochqualifizierte Juristinnen und Juristen sind heiß begehrt. In diesem Wettbewerbsumfeld spielt das Employer Branding eine entscheidende Rolle und ist der Schlüssel, um qualifizierte Talente auf sich aufmerksam zu machen und zu binden.

Titelblatt des Roundtables "Empowering Women in Law". Es zeigt den Titelschriftzug sowie eine selbstbewusste Karrierefrau.

"Empowering Women in Law" – Ein Rückblick auf unseren gemeinsamen Roundtable mit K&L Gates

In einer exklusiven Runde bestehend aus Jurist:innen aus der Peer Group sowie Vertreter:innen aus juristischen Personalabteilungen haben wir uns in einem dynamischen Austausch mit dem Thema "Empowering Women in Law" auseinander gesetzt

Benefit Report Titelbild

Welche Benefits brauchen juristische Arbeitgeber?

Der Talent Rocket Benefit Report 2023

Erfolgreiche junge Geschäftsfrauen

Proaktiv Talente finden mit dem Request Service

Mit der Aktiven Suche die passenden Talente finden - überlassen Sie Ihr Recruiting nicht dem Zufall

Glückliche junge Frau, die in einem Meeting mit ihrem Team sitzt

Die Aktive Suche von Talenten - wie Sie mit der direkten Ansprache Ihren Recruiting Prozess weiter verfeinern können

Mit der Aktiven Suche die passenden Talente finden - überlassen Sie Ihr Recruiting nicht dem Zufall

Geschäftsfrauen, die neue Strategie in Meetings planen

Aktive Suche und Reverse Recruiting: Die Schlüssel zur Talentgewinnung in Zeiten des Arbeitnehmermarkts

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Finden und gefunden werden

Mit der Aktiven Suche erfolgreich Talente ansprechen